Center for Ledelse og Organisationsudvikling - CLOU

Centerets opgave er at producere og sprede viden om ledelse og organisationsudvikling og tilbyde et læringsmiljø om aktiviteter indenfor sit område. Centeret tager udgangspunkt i teorier om ledelse, organisation og læring, samt i studier af kulturelle og samfundsmæssige betingelser for ledelse og organisationsudvikling.

Centerets aktiviteter er fokuseret om tre programmer, som tilbyder et fagligt fællesskab om projekterne:
• Ledelse, ledelsesudvikling og organisation under foranderlighed
• Ledelse og organisation i krydsfeltet mellem centrale og decentrale niveauer
• Psykisk arbejdsmiljø, ledelse af gruppe- og organisations-dynamiske processer og håndtering af konflikter

Centeret indgår i udviklingsprojekter og udviklingsforløb med henblik på at skabe viden om praksis, for praksis.
Centeret organiserer og leder processer der giver deltagerne mulighed for at reflektere erfaringer i lyset af relevant teori.